[Video] Office Hours in the Home Bar

Dear Coder: Open This If You're Feeling AI FOMO

Thị trường AI hiện đang cực kỳ cạnh tranh với các công ty liên tục tung ra model đạt hiệu …

Prisma ORM Manifesto 2026: Open, Extensible, Collaborative

Bối cảnh năm 2026 cho thấy Prisma ORM hướng đến mô hình mở và hợp tác trong hệ sinh thái ORM. Nguyên nhân kỹ thuật là việc xây dựng framework mở với 5 nguyên tắc cốt lõi, bao gồm công cụ an toàn để ủy quyền (delegate) và trải nghiệm phát triển xuất sắc (exceptional DX). Hệ quả là Prisma 8 hỗ trợ JavaScript hiện đại và đảm bảo tính quản trị (stewardship) cho dự án. Điều đáng học là mô hình phát triển ORM hướng tới cộng đồng, tập trung vào trải nghiệm người lập trình và khả năng mở rộng linh hoạt.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu rõ nguyên tắc phát triển và định hướng tương lai của Prisma ORM để tối ưu hóa hiệu suất và trải nghiệm làm việc.

Do I want it the most?

Justin Jackson đặt ra câu hỏi "Bạn có thực sự muốn nó nhất không?" trong video ngắn này về tham vọng và động lực. Bối cảnh là những người xây dựng dự án lâu dài thường đối mặt với thử thách duy trì nhiệt huyết. Nguyên nhân chính là việc thiếu sự tự vấn về mức độ mong thực sự khiến nhiều người bỏ cuộc giữa chừng. Hệ quả là tỷ lệ thất bại cao trong các startup và dự án cá nhân. Bài học rút ra là việc tự đánh giá mức độ khao khát thực sự có thể giúp xác định hướng đi phù hợp và tăng khả năng thành công.

Bài này giúp bạn hiểu rõ động lực thực sự đằng sau tham vọng và sự kiên trì trong sự nghiệp lập trình.

Meet the developers rejecting AI

Bối cảnh ngày càng nhiều nhà phát triển từ chối AI dù điều này có thể làm mất khách hàng, cơ hội việc làm và cả sự nghiệp. Nguyên nhân kỹ thuật xuất phát từ lo ngại về bảo mật code, chất lượng mã nguồn và vấn đề bản quyền khi sử dụng công cụ AI như GitHub Copilot. Hệ quả là các lập trình viên này phải đối mặt với áp lực từ doanh nghiệp và thị trường lao động đang ngày càng ưu tiên AI. Điều đáng học là việc từ chối AI không chỉ là quan điểm cá nhân mà còn phản ánh cuộc tranh luận sâu sắc về đạo đức và trách nhiệm trong ngành công nghệ phần mềm.

Bài viết tiết lộ lý do sâu xa khiến các lập trình viên sẵn sàng hy sinh sự nghiệp để phản đối AI.

Everyone's learning to prompt better. That's the wrong skill.

Công nghệ AI đang tạo ra áp lực lớn để mọi người cải thiện kỹ năng prompt engineering với …

Genspark protects live agent sessions with Azure Cosmos DB Global Secondary Indexes

GenSpark cần giải pháp có độ trễ thấp cho đọc và ghi, đồng thời có khả năng mở rộng throughput theo nhu cầu. Azure Cosmos DB Global Secondary Indexes cung cấp đường đọc độc lập mà không cần đến stack replication riêng biệt. Giải pháp này giúp GenSpark giảm thiểu độ trễ và tăng hiệu năng xử lý. Công nghệ đặc biệt quan trọng với các hệ thống yêu cầu truy cập dữ liệu nhanh và khả năng scale-out linh hoạt. Nếu bạn đang tìm hiểu về cơ chế index trong NoSQL database, bài viết này cung cấp case study thực tế về việc tối ưu hóa truy vấn.

Bài viết giải thích cách Azure Cosmos DB Global Secondary Indexes giúp GenSpark đạt hiệu suất thấp độ trễ và mở rộng linh hoạt cho hệ thống agent session.

Change Creates Opportunity. It Also Sucks.

Molly Graham tái khái niệm hóa bài Give Away Your Legos sau 10 năm trong bối cảnh AI, trả lời câu hỏi nào là những "legos" không nên chia sẻ. Nguyên nhân kỹ thuật là việc AI đang thay đổi cách chúng ta làm việc với tốc độ chưa từng thấy, buộc chúng ta phải tái đánh giá các nguyên tắc cũ. Hệ quả là nhiều tổ chức đang vật lộn với việc cân bằng giữa việc tận dụng AI và bảo vệ tài sản trí tuệ cốt lõi. Điều đáng học là phải nhận diện đâu là những thành phần nền tảng độc nhất (core unique components) cần giữ lại, đâu là những yếu tố có thể trao đổi để đổi lấy sự phát triển.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu cách cân bằng giữa sáng tạo và ổn định khi đối mặt với sự thay đổi công nghệ.

Stop building side projects. Nobody cares — and here's the uncomfortable math.

Hầu hết các side project trên GitHub đều có README với commit "initial" và được gắn nhãn …