Các lập trình viên cao cấp thường có xu hướng phán xét tiêu cực các junior developer mới vào nghề, những người mang lại ký ức về chính bản thân họ khi còn non trẻ. Áp lực về tiến độ deadline và kỳ vọng về năng suất tạo ra môi trường làm việc căng thẳng, khiến họ mất đi sự đồng cảm. Điều này dẫn đến việc thể hiện thái độ độc hại, thể hiện qua các comment code không cần thiết hoặc giao tiếp thiếu tôn trọng. Bài viết thực chất là một lời nhắc nhở quan trọng về việc duy trì văn hóa công nghệ lành mạnh, nơi sự hỗ trợ và hướng dẫn thay thế cho sự độc hại.
AI có thể tóm tắt sai. Đọc bài gốc trước khi dựa vào thông tin quan trọng.
Vì sao nên đọc: Bài viết này giúp lập trình viên nhận diện và tránh rơi vào cái bẫy tâm lý tiêu cực khi trở thành senior engineer.
Trả lời 3 câu hỏi ngắn để nhận điểm thưởng cho bài này. Chỉ làm khi bạn muốn lấy điểm.
3 câu hỏi · dưới một phút · không bắt buộc
Nguồn: https://medium.com/engineering-playbook/we-became-senior-engineers-then-we-started-hating-the-juniors-who-reminded-us-of-ourselves-8d35f9655082. 8 Sync News chỉ tóm tắt và dẫn link; bản quyền nội dung thuộc tác giả và nguồn gốc.
Đọc tin ở đây, luyện code, học theo lộ trình và luyện IELTS trên các sản phẩm anh em — tất cả kết nối với nhau trong hệ sinh thái 8 Sync.
Cổng chính của hệ sinh thái: giới thiệu sản phẩm, blog và bảng giá trọn bộ.
Khám pháHọc theo lộ trình rõ từng chặng: video, quiz chấm tự động, certificate và mentor đang làm nghề.
Xem lộ trình1.000 bài DSA, đề tiếng Việt, chấm tự động 7 ngôn ngữ — nhiều bài FREE, chạy ngay trên trình duyệt.
Luyện miễn phíChấm bốn kỹ năng IELTS bằng AI, phản hồi chi tiết theo rubric.
Dùng thử miễn phíAI IDE 22 MB cho dev Việt.
Tải miễn phíBộ nhớ tổ chức cho AI agent.
Khám pháAI trực Fanpage, tự sàng lọc lead.
Dùng thửLast week you showed me where you code. This week I want to know how you ended up there in the first... Tagged with discuss, career, beginners, watercooler.
Dealing with the left side of the visibility spectrum
Your Developers Aren’t Slow. Your Organization Is My developers didn’t need more pressure. They needed a better manager Imagine an engineering team where everyone is busy. Scrum ceremonies happen …
I Can Fix the Bug. I Can’t Fix the Fear of Becoming Irrelevant. The quiet career anxiety of being a software professional in the age of AI. You close your laptop after a long day. You solved a …
Quick game. Open the launch post for any AI coding tool and count the verbs. Generates. Refactors.... Tagged with discuss, ai, programming, career.
AI agents are taking over routine governance, risk, and compliance tasks, forcing GRC professionals to rethink the skills needed to stay relevant. Anecdotes examines three essential skills for the AI-driven GRC workplace: data literacy, agent governance, and communication.
As AI cuts the cost of writing code, these five skills make you a better engineering leader, from judgment and delegation to managing uncertainty.
Đang tải bình luận…