Care in the midst of pressure

The 5 Mandatory Soft Skills Engineers Must Have in the Age of AI

Kỹ sư hỗ trợ cloud kỳ cựu nhấn mạnh năm kỹ năng mềm bắt buộc cho kỹ sư trong kỷ nguyên AI: giao tiếp hiệu quả, sự thấu cảm, khả năng thích ứng, xây dựng niềm tin qua tranh luận sản phẩm, và trách nhiệm theo giá trị. Dù AI đẩy nhanh công việc cơ học, con người vẫn nắm vai trò quan trọng trong việc giành lòng tin khách hàng, xử lý tình huống mơ hồ và thể hiện khả năng phán đoán dưới áp lực.

Những kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp hiệu quả và sự thích nghi trong thời đại AI không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, mà còn quyết định được sự thành công lâu dài trong sự nghiệp của bạn khi đối mặt với những thách thức không thể giải quyết hoàn toàn bởi công nghệ.

Monolith to Service Architecture

Di chuyển từ kiến trúc monolith sang microservices cần áp dụng các pattern cụ thể thay vì …

Who will be the senior engineers of 2036?

Năm 2025, tuyển dụng entry-level tech tại châu Âu giảm 3% trong khi toàn cầu tăng 14%, khiến nguồn nhân lực tương lai cho vị trí kỹ sư senior bị ảnh hưởng. AI đang thay thế công việc entry-level vốn là bước đệm để đào tạo chuyên môn, đe dọa thiếu hụt senior engineers trong thập kỷ tới. Tác giả đề xuất tận dụng cộng đồng open source (nơi châu Âu dẫn đầu về đóng góp CNCF và OpenInfra) như hệ thống đào tạo thực hành cho nhà phát triển mới vào nghề.

Nếu bạn đang tìm cách phát triển sự nghiệp từ junior lên senior trong ngành công nghệ, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu cách chuyển đổi từ việc học theo quy trình truyền thống sang xây dựng kiến thức thông qua cộng đồng mở, đặc biệt là khi AI đang thay đổi cách đào tạo kỹ năng cơ bản.

When modernizing legacy systems, don’t be afraid to build glue services

Khi hiện đại hóa hệ thống cũ, thay vì bị ràng buộc bởi các mô hình tích hợp cũ, nên xây dựng các "glue services" (lớp chống hỏng hóc) – những dịch vụ nhẹ ở lớp biên để dịch giữa tích hợp cũ (XML, file, ISO8583 TCP) và nền tảng mới (gRPC, microservices). Cách này giúp thiết kế hệ thống mới đúng cách mà không buộc khách hàng cũ phải di chuyển ngay lập tức, đồng thời giảm rủi ro trong quá trình hiện đại hóa.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách xây dựng các giải pháp tích hợp nhẹ nhàng, tránh ràng buộc quá mức với các hệ thống cũ, giúp modern hóa hệ thống một cách an toàn và linh hoạt mà không cần thay đổi toàn bộ giao diện API ngay lập tức.

.NET Interview Questions: The 2026 Guide (300+ Real Questions)

Tài liệu hướng dẫn phỏng vấn .NET toàn diện với hơn 300 câu hỏi thực tế, bao gồm 20 tình huống đa dạng về C#, async/multithreading, LINQ, ASP.NET Core, EF Core, thiết kế hệ thống và kiến trúc. Mỗi câu hỏi có đáp án mẫu, những câu trả lời cảnh báo (red-flag) cần tránh và các câu hỏi theo sau phổ biến, cập nhật cho .NET 10 và C# 14.

Bạn nên đọc để chuẩn bị chắc chắn cho các cuộc phỏng vấn .NET hiện đại, đặc biệt là với kiến thức thực tế về C# 14, ASP.NET Core 10 và các vấn đề thiết kế hệ thống như Kubernetes, cache và API idempotent—các chủ đề ngày càng được ưu tiên trong các công ty công nghệ hàng đầu.

When Impressive Performance Gains Do Not Matter

Even dramatic performance improvements — 10x, 50%, or order-of-magnitude gains — can fail to deliver real-world impact due to three non-obvious constraints. First, the attention threshold: if queries still exceed 10 seconds, users context-switch regardless of how much faster they got. Second, discrete capacity thresholds: percentage gains don't matter if you can't cross a whole-unit boundary (e.g., completing two jobs per day instead of one). Third, pipeline backpressure: optimizing one stage in a multi-stage pipeline has zero effect on end-to-end throughput until every bottleneck is resolved. The key lesson is to identify which constraint applies before investing in performance work, and to measure success by whether the improvement crosses the threshold that actually changes behavior.