Đang tải bảng tin…
SD Times00 bình luận4 phút đọc
Practicing What We Preach: AI, Authenticity, and the Reality of Work
Most organizations claim to use AI but struggle to articulate its real value. Authentic AI adoption requires transparency about where it helps and where it fails, measuring workflow impact rather than novelty, and keeping humans engaged rather than becoming passive editors. Leaders should be honest about experimental use cases, make AI decision boundaries visible, and capture accidental discoveries as repeatable practices. Real value comes from proof and clear outcomes, not impressive-sounding claims.
Nguồn: https://sdtimes.com/ai/practicing-what-we-preach-ai-authenticity-and-the-reality-of-work. 8sync News chỉ tóm tắt và dẫn link; bản quyền nội dung thuộc tác giả và nguồn gốc.
Đề xuất cho bạn
The Next Web13 phútAI
Germany’s AI rollout is being sold as a fix for its worker shortage
Đức đang quảng bá việc triển khai AI như giải pháp một phần cho tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, khi cần khoảng 300.000 lao động có kỹ năng từ nước ngoài mỗi năm. Hơn 50% doanh nghiệp Đức hiện sử dụng hoặc dự định sử dụng generative AI, tăng mạnh so với 26% năm 2024, nhằm lấp đầy các vị trí không có ứng viên thay vì cắt giảm nhân lực như ở Mỹ. Mặc dù AI mang lại lợi ích năng suất nhất định (ví dụ giảm thời gian xử lý hóa đơn từ 4 ngày xuống 2 ngày), nhưng những dự báo quy mô lớn (lên tới 300 tỷ euro) vẫn chưa được chứng minh.
Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách AI không chỉ là công cụ tự động hóa mà còn là một chiến lược chiến lược của các doanh nghiệp châu Âu nhằm giải quyết vấn đề nhân lực, và cách nó được sử dụng để xây dựng mô hình tương lai công nghiệp mới.
