The Agent-Era Career

You should never be angry at work

Bài viết bắt đầu bằng việc chia sẻ kinh nghiệm cá nhân của tác giả về việc tránh cho phép giận dữ ảnh hưởng đến quyết định trong môi trường công nghệ. Ông giải thích rằng giận dữ thường xuất hiện khi các mục tiêu sprint không thực tế, khi phản hồi mã nguồn bị bỏ qua hoặc khi các cuộc họp hàng ngày trở thành nơi chia lỗi. Những cơn giận này không chỉ làm giảm khả năng tập trung mà còn tăng nguy cơ lỗi trong code review và làm giảm độ tin cậy của hệ thống CI/CD. Tác giả khuyên nên áp dụng các kỹ thuật như nghỉ ngắn sau mỗi 90 phút làm việc, sử dụng công cụ theo dõi cảm xúc (ví dụ: Moodnotes) và thiết lập các chuẩn mực phản hồi xây dựng trong retrospectives để chuyển đổi năng lượng tiêu cực thành hành động cải tiến. Cuối cùng, bài viết nhấn mạnh rằng việc nhận ra và xử lý giận dữ sớm giúp duy trì sự ổn định của đội ngũ và bảo vệ chất lượng sản phẩm phần mềm.

Bài viết này giúp lập trình viên giữ được sự bình tĩnh và chuyên nghiệp trong môi trường làm việc đầy áp lực, từ đó cải thiện hiệu suất và mối quan hệ đồng nghiệp.

System Design Explained: APIs, Databases, Caching, CDNs, Load Balancing & Production Infra

Bài viết giải thích thiết kế hệ thống từ đơn giản (máy chủ đơn) đến phức tạp (hàng triệu người dùng), bao gồm API, cơ sở dữ liệu, caching, CDN, load balancing và hạ tầng sản xuất.

Bài viết giúp bạn hiểu rõ cách xây dựng cơ sở hạ tầng thực tế từ những nguyên tắc cơ bản nhất, từ đó tránh những sai lầm thường gặp khi mở rộng hệ thống khi còn mới mẻ.

(comic) Concerned about mental health

Truyện tranh về công việc, được vẽ bằng tình yêu và rất nhiều cà phê.

Anger, Anxiety and Agency

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo đã gây ra nhiều lo lắng và giận dữ trong cộng đồng khi các hệ thống AI gây hại mà không có ai chịu trách nhiệm rõ ràng. Bài viết phân tích rằng nguyên nhân kỹ thuật nằm ở sự mờ nhịp của mô hình học sâu, thiếu cơ chế truy xuất nguồn gốc dữ liệu và quyết định, cùng với việc các công ty thường giấu thuật toán dưới dạng “black box”. Hệ quả của điều này là sự mất niềm tin của người dùng, tăng áp lực pháp lý và có thể dẫn đến các quy định過度 hạn chế đổi mới. Bài cũng chỉ ra rằng việc tìm “phù villain” đơn giản như chỉ trách nhà phát triển hoặc chỉ trách người dùng là không hiệu quả và làm mờ vấn đề thực sự. Điều đáng học là cần xây dựngกรอบ trách nhiệm pháp lý rõ ràng, tăng cường tính minh bạch qua công cụ giải thích mô hình và kết hợp các ngành như luật,倫理 và kinh tế xã hội để quản lý AI một cách có hệ thống.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu trách nhiệm đạo đức khi phát triển AI thay vì đổ lỗi cho công nghệ một cách mơ hồ.

(comic) The courage to question

Truyện tranh về công việc được tạo nên bằng sự đam mê và rất nhiều cà phê.

Your Second Skill Was Never a Parachute

Kỹ năng thứ hai của bạn không bao giờ là chiếc dù cứu sinh, và bằng chứng đã tồn tại từ …

Parkinson’s Law: Why Work Expands to Fill the Time You Give It

Luật Parkinson chỉ ra rằng khối lượng công việc sẽ tự mở rộng để lấp đầy toàn bộ thời gian được dành cho nó, khiến nhiệm vụ hai giờ thường kéo dài đúng bằng khoảng thời gian bạn cho phép.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách quản lý thời gian hiệu quả trong việc phát triển dự án, tránh bị "lạm dụng thời gian" khi nhiệm vụ trở nên phức tạp hơn dự kiến mà vẫn không hoàn thành đúng hạn.

Rebuilding Linear’s delta sync read path

Linear đã sử dụng Turbopuffer để tối ưu hóa đường dẫn đọc đồng bộ (delta sync read path), đảm bảo độ trễ bắt kịp dữ liệu (catch-up latency) ổn định trên khối lượng hơn 20 TB thao tác đồng bộ.

Một lập trình viên cần đọc bài này để hiểu cách tối ưu hóa cơ chế đồng bộ delta sync bằng Turbopuffer, giúp giảm thiểu thời gian chậm trễ khi xử lý hàng trăm GB hoặc TB dữ liệu đồng bộ, đặc biệt quan trọng trong hệ thống phân tán và ứng dụng có yêu cầu độ tin cậy cao về thời gian phản hồi.