Sự nghiệp

Meet the developers rejecting AI

Bối cảnh ngày càng nhiều nhà phát triển từ chối AI dù điều này có thể làm mất khách hàng …

Stop building side projects. Nobody cares — and here's the uncomfortable math.

Hầu hết các side project trên GitHub đều có README với commit "initial" và được gắn nhãn như ai, webdev, productivity - cho thấy chúng là dự án bỏ dở. Nguyên nhân chính là nhiều lập trình viên xây dựng side project để thể hiện kỹ năng thay vì giải quyết vấn đề thực tế, dẫn đến tỷ lệ hoàn thành dưới 20%. Kết quả là bạn tốn thời gian quý báu vào những dự án không mang lại giá trị thực sự và không gây được tiếng vang. Bài học đắt giá là nên tập trung vào một ý tưởng cốt lõi và hoàn thành nó thay vì dàn trải sang nhiều project nửa vời.

Bài này giúp lập trình viên nhận ra thực tế về sự đánh giá cao của cộng đồng đối với các dự án phụ để tập trung vào thứ thực sự tạo ra giá trị.

Why the Best Software Advice Is the Hardest to Follow

Trong bối cảnh ngành phần mềm đầy lời khuyên trái chiều, nhiều lập trình viên khó áp dụng những tư vấn hay nhất. Nguyên nhân kỹ thuật nằm ở việc advice chất lượng cao thường đòi hỏi thay đổi tư duy và thoát vùng an toàn, gây ra mental resistance mạnh mẽ. Hệ quả là lập trình viên thường bỏ qua những lời khuyên thiết thực nhất như áp dụng design patterns mới hay viết unit test nghiêm ngặt để duy trì hiệu suất code ngắn hạn. Điều đáng học là những advice khó tuân thủ nhất thường mang lại lợi ích lâu dài nhất, dù đòi hỏi kỷ luật và thời gian để thực sự thấm nhuần.

Bài viết này cung cấp những lời khuyên phần mềm quý giá nhưng khó thực hành giúp lập trình viên phát triển nghề nghiệp hiệu quả.

**Data-Driven vs Event-Driven Architecture: How to Pick the Right One**

Data-driven architecture tập trung vào nguồn dữ liệu chung (database, data warehouse) mà …

(comic) Deep work

Bức tranh biếm họa về deep work đề cập đến việc làm việc tập trung cao độ. Tác phẩm được tạo ra với tình yêu dành cho công việc và nhiều ly coffee để duy trì sự tỉnh táo. Các lập trình viên có thể liên tưởng đến những thói quen làm việc để tối ưu hóa productivity. Bộ truyện cười ngắn gọn nhưng truyền tải rõ thông điệp về tầm quan trọng của việc tập trung sâu.

Bài này giúp lập trình viên hiểu cách tập trung sâu làm việc hiệu quả hơn với truyện tranh giải trí.

30 .NET System Design Interview Questions That Actually Get Asked in…

Bài viết tổng hợp 30 câu hỏi system design bằng .NET với kịch bản thực tế, bao gồm cả đáp án cấp cao và các điểm cần lưu ý trong phỏng vấn. Các công nghệ được đề cập gồm caching, background jobs, real-time systems và khả năng scale trên .NET 10. Bạn sẽ học được cách tiếp cận từng vấn đề kỹ thuật, nhận diện red flags và triển khai các giải pháp tối ưu. Bài viết hữu ích cho lập trình viên chuẩn bị phỏng vấn senior position hoặc muốn nâng cao kỹ năng system design.

Tài liệu này cung cấp 30 câu hỏi phỏng vấn thiết kế hệ thống .NET kèm câu trả lời chi tiết giúp lập trình viên chuẩn bị tốt hơn cho các cuộc phỏng vấn thực tế.

(comic) Reward for over and above

Bối cảnh là bộ truyện tranh về công việc được tạo ra với niềm đam mê và rất nhiều ly …

The Quiet Weight of Working in Tech in the AI Era

Trong môi trường tech thời AI, nhiều lập trình viên biểu hiện dấu hiệu stress qua nét mặt và thái độ làm việc nhanh gấp rút. Nguyên nhân đến từ áp lực phải liên tục cập nhật kiến thức AI và lo ngại bị thay thế bởi các công cụ như ChatGPT hay GitHub Copilot. Hệ quả là tình trạng kiệt sức tinh thần tăng cao, ảnh hưởng đến chất lượng công việc và sức khỏe lâu dài. Điều đáng học là cần thiết lập ranh giới lành mạnh giữa học hỏi công nghệ mới và bảo vệ sức khỏe bản thân, kết hợp thảo luận cởi mở trong team về áp lực nghề nghiệp.

Bài viết này giúp lập trình viên nhận thức áp lực tinh thần khi làm việc trong thời đại AI và cách đối mặt với nó.

My Best Senior Engineer Quit Last Month. We Had Promoted Her Three Times.

Một kỹ sư Senior xuất sắc đã rời bỏ công ty sau khi được thăng tiến 3 lần. Nguyên nhân kỹ thuật là mỗi lần thăng tiến đều nhận thêm trách hành quản lý, làm giảm thời gian dành cho coding và technical leadership. Hệ quả là đội ngũ mất đi một kỹ sư tài năng và ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng sản phẩm. Bài viết đề cập đến 3 trường hợp cụ thể (Case Study) về hậu quả khi chuyển đổi một kỹ sư giỏi sang vai trò quản lý. Điều đáng học là cần cân nhắc thiết kế lộ trình phát triển phù hợp, giữ lại thời gian cho các kỹ sư senior tiếp tục đóng góp giá trị kỹ thuật.

Bài viết này giúp các lập trình viên hiểu được việc thăng tiến sai cách có thể khiến nhân tài giỏi nhất rời bỏ công ty.

Microservices vs Monolithic Architecture: What Nobody Tells You Until You've Lived Through Both

So sánh chi tiết giữa monolithic và microservices vượt qua lý thuyết, bàn về sự phức tạp trong deployment, sự ảnh hưởng của Conway's Law đến ownership team, khó khăn trong debugging và observability, cũng như thách thức về data consistency, performance và scaling. Bài viết chỉ ra monolithic thực sự phù hợp trong những trường hợp nào, khi nào microservices mang lại hiệu quả, và giới thiệu khái niệm "modular monolith" như giải pháp trung gian. Các lỗi phổ biến như resume-driven development hay distributed monoliths được liệt kê kèm framework thực tế để ra quyết định dựa trên team, domain, delivery, operations và scale. Thông điệp chính là chọn architecture dựa trên vấn đề thực tế chứ không phải sự phức tạp giả định.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu rõ sự cân thực giữa kiến trúc microservices và monolithic, tránh những sai lầm phổ biến và đưa ra quyết định kiến trúc phù hợp dựa trên nhu cầu thực tế.

I Am a Flat-Rate Monthly Responsibility Service

Một kỹ sư kỳ duyệt suy ngẫm về lý thực tế mọi người làm việc trong ngành công nghệ, thừa nhận mình nghiện giải quyết bài toán kỹ thuật phức tạp từ sửa máy tính đến đóng góp open-source. Ông chỉ ra rằng LLM đã làm mất đi sự thỏa mãn nội tại khi coding giờ trở nên dễ dàng, dự án indie bị chìm nghỉu bởi nội dung AI sinh ra, và cộng đồng open-source không còn hình xung quanh công cụ chia sẻ vì AI có thể tạo ra thay thế chỉ trong vài giờ. Trong vai trò mới, ông không còn lập trình viên mà trở thành người trông coi AI agent và nhận khiếu nại khi nó thất bại - một 'dịch vụ trách nhiệm hàng tháng với mức phí cố định'.

Bài viết này giúp lập trình viên nhận diện thực tế về sự chuyển đổi nghề nghiệp từ giải pháp kỹ thuật sang dịch vụ trách nhiệm định phí hàng tháng do sự trỗi dậy của AI.

Lessons From Four Years of Writing a Weekly Newsletter

Bài viết mô tả quá trình bốn năm viết một bản tin hàng tuần, bắt đầu từ khi số bản đầu tiên được gửi tới vài trăm hộp thư vào tuần này năm ngoái. Nguyên nhân kỹ thuật là việc dựa vào công cụ gửi email đơn giản, không có tự động hoá phân đoạn danh sách nor theo dõi chỉ số tương tác một cách chi tiết, khiến mỗi số phải được soạn thảo và gửi tay. Hệ quả là số lượng người đọc tăng dần từ vài trăm lên hàng nghìn, đồng thời tác giả nhận được phản hồi rõ ràng về những chủ đề khiến taux mở và tỷ lệ click-through cao nhất, nhưng cũng gặp phải áp lực liên tục để duy trì tần suất xuất bản. Điều đáng học là đầu tư vào một nền tảng email có khả năng tự động hoá workflow và phân tích hành vi người đọc giúp giảm tải công việc thủ công và tối ưu hoá nội dung dựa trên dữ liệu thực tế. Cuối cùng, bài viết khuyên nên thiết lập lịch trình xuất bản thực tế, kết hợp với việc thu thập và phản hồi nhanh từ cộng đồng để duy trì sự bền vững của bản tin dài hạn.

Bài viết chia sẻ những bài học quý giá sau bốn năm duy trì viết tin tức hàng tuần cho lập trình viên.

Microservices Are Not a Sign You’re a Senior Engineer

Bài viết chỉ ra hiện tượng coi số lượng dịch vụ microservices như dấu hiệu của kinh nghiệm cao trong ngành phần mềm. Tac giả lấy ví dụ về một dự án có tới 37 dịch vụ độc lập, mỗi dịch vụ được triển khai trong container và kết nối qua API REST/gRPC. Nguyên nhân kỹ thuật là xu hướng tách hệ thống quá sớm mà không xác định rõ ranh giới nghiệp vụ, dẫn đến sự dư thừa trong quản lý cấu hình, giám sát và truy vết lỗi. Hệ quả là tăngภาระ vận hành, độ trễ giao tiếp giữa dịch vụ và khó duy trì tính nhất quán dữ liệu, khiến đội ngũ tiêu tốn nhiều thời gian cho DevOps thay vì phát triển tính năng. Bài học là trước khi quyết định chuyển sang microservices, cần đánh giá độ phức tạp miền vấn đề, cân nhắc sử dụng monolith mô-đun hoặc các dịch vụ có kích thước vừa phải, và chỉ mở rộng khi có bằng chứng thực tế về nhu cầu mở rộng và đội ngũ có khả năng vận hành.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu rằng kiến trúc microservices không phải là thước đo trình độ kỹ năng hay kinh nghiệm senior thực sự.

Something About Coding Stopped Feeling Good — and It Took Me a While to Figure Out What

Tác giả chia sẻ trải nghiệm khi niềm vui trong coding biến mất sau một dự án .NET nhỏ thời đại học. Nguyên nhân kỹ thuật bắt nguồn từ việc sử dụng các API phức tạp mà không hiểu rõ bản chất, dẫn đến việc viết code theo cơ chế copy-paste. Hệ quả là tác giả mất đi sự kết nối với code và cảm thấy công việc trở nên vô nghĩa. Bài viết nhắc nhở chúng ta rằng hiểu biết sâu về nền tảng công nghệ như .NET và các API quan trọng hơn là chỉ tập trung vào hoàn thành nhiệm vụ.

Bài viết này giúp nhận ra những thay đổi trong niềm vui coding và tìm lại đam mê lập trình.

(comic) The hold up

Bối cảnh của bộ truyện tranh công nghệ "The Hold Up" khắc họa những tình huống hài hước về môi trường làm việc. Nguyên nhân kỹ thuật đằng sau chất lượng truyện đến từ quá trình sáng tạo đầy đam mê kết hợp với caffeine. Hệ quả là độc giả được giải trí bằng những trải nghiệm gần gũi với đời sống lập trình viên và công việc hàng ngày. Điều đáng học ở đây là cách sử dụng yếu tố giải trí để truyền tải thông điệp về ngành công nghệ một cách nhẹ nhàng và dễ tiếp cận.

Bài viết này mang đến góc nhìn hài hước và chân thực về công việc lập trình qua hình thức truyện tranh giúp bạn giải tỏa căng thẳng sau những giờ code mệt mỏi.

Practical Methods for Programming Self-Study

Học tự lập trình dựa trên dự án thực tế và đọc code của người khác. Áp dụng feedback loop để đánh giá và cải thiện kỹ năng. Xây dựng curriculum cá nhân phù hợp với mục tiêu học tập. Tận dụng công cụ như GitHub để tham khảo source code và nhận góp ý. Các phương pháp này giúp phát triển năng lực giải quyết vấn đề thực tế.

Bài này cung cấp phương pháp thực tế giúp lập trình viên tự học hiệu quả qua xây dựng dự án, đọc code, sử dụng vòng lặp phản hồi và tạo lộ trình cá nhân.

In Memory of My Wife, Elise Cawley (1961–2026), with Thanks for 36 Wonderful Years

Stephen Wolfram tưởng nhớ người vợ tài năng và yêu quý Elise Cawley, chia sẻ kỷ niệm gia đình cùng những đóng góp quan trọng của bà trong lĩnh vực toán học suốt 36 năm chung sống.

Đọc bài này để hiểu cách một nhà khoa học và lập trình viên như Stephen Wolfram thể hiện sự tôn trọng và cảm động qua những nỗ lực truyền cảm hứng về sự nghiệp của Elise Cawley—nhân vật có đóng góp sâu sắc trong toán học mà nhiều người không biết đến.

(comic) Flexible working hours

Bối cảnh: một loạt các strip ngắn về văn phòng, tiêu đề (comic) Flexible working hours, tập trung vào cách làm việc linh hoạt. Nguyên nhân: các tác giả dùng phương pháp vẽ nhanh, kết hợp hình ảnh và văn bản để truyền tải thông điệp, thường dùng coffee làm nguồn cảm hứng. Hệ quả: người đọc nhận ra lợi ích của thời gian làm việc linh hoạt, giảm áp lực và tăng sáng tạo. Điều đáng học: việc kết hợp yếu tố sáng tạo như love và coffee vào sản phẩm giúp tăng cường sự gắn kết với người dùng.

Những truyện tranh về giờ làm việc linh hoạt sẽ mang đến cho bạn góc nhìn hài hước và thực tế về cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Take that demotion

Bài viết bắt đầu bằng việc mô tả tình huống nhiều lập trình viên cảm thấy bị kẹt khi công nghệ cũ không còn phù hợp với nhu cầu thị trường. Nó giải thích rằng việc chấp nhận một vị trí thấp hơn cho phép họ bỏ qua áp lực duy trì hệ thống legacy và tập trung vào việc học lại các công cụ hiện đại như containerization và CI/CD pipeline. Kết quả là, sau khoảng sáu đến mười hai tháng, những người này thường thu được kỹ năng mới mà làm tăng khả năng được thăng chức nhanh hơn so với việc giữ nguyên vị trí cũ. Bài cũng chỉ ra rằng sự giảm bậc này không phải là sự thất bại mà là một bước chiến lược để định hướng lại sự nghiệp. Bài học chính là: khi thấy mình bị lỗi thời, việc lùi lại một bước có thể là cách nhanh nhất để tiến xa hơn.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu rằng sự thăng tiến công đôi khi đòi hỏi những bước đi ngược lại để phát triển sự nghiệp bền vững.

(comic) Resume rewrite

Bối cảnh: Series tranh giải trí về môi trường làm việc. Nguyên nhân kỹ thuật: Tạo ra bằng công cụ đồ họa thông thường và lượng coffee lớn để duy trì sáng tạo. Hệ quả: Sản xuất nội dung giải trí nhẹ nhàng dành cho dân công nghệ. Điều đáng học: Minh họa bằng hình ảnh đơn giản vẫn có thể truyền tải hiệu quả thông điệp về công việc.

Bài viết này giúp bạn viết CV ấn tượng hơn qua những truyện tranh hài hước và thực tế.

The Disappearing Senior: AI and Entry Level Jobs

AI code review đang là nút thắt thực sự và mọi người đều thừa nhận điều đó. Trong sơ đồ tổ chức, không có vị trí verifier hay bất kỳ khoản ngân sách nào dành cho việc này.

Lập trình viên nên đọc bài này vì nó cảnh báo về nguy cơ mất vị trí của những kỹ sư có kinh nghiệm trước sự phát triển nhanh chóng của AI, khi các công ty bỏ bỏ vai trò kiểm tra và đầu tư vào đội ngũ chuyên môn, khiến sự khác biệt giữa người mới và người giàu kinh nghiệm trở nên mờ nhạt.

The Engineering Manager

Hoàn thiện 10% cuối cùng của dự án luôn là phần khó khăn nhất do tâm lý lao dốc và các anti-pattern như scope creep hay deadline crunch. Nguyên nhân kỹ thuật thường đến từ việc technical debt tích tụ và thiếu testing automation trong giai đoạn cuối. Hệ quả là các project bị delay trung bình 27% so với kế hoạch, như nghiên cứu của Atlassian chỉ ra. Điều đáng học là áp dụng kỹ thuật "incremental completion" với các checkpoint nhỏ để tránh các lỗi nguy hiểm như "false completion syndrome". Tránh xa các công cụ quản lý project kiểu waterfall vào giai đoạn cuối vì chúng gây ra 38% tỷ lệ failure theo báo cáo từ Jira.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu được tâm lý và chiến lược hoàn thành dự án, vượt qua những cản khó cuối cùng.

OpenAI & Meta Distinguished Eng (IC9): The Psychology Behind Tech Career Peaks

Philip Su đã thăng nhanh lên vị trí Distinguished Engineer tại Facebook và OpenAI. Chúng tôi đã thảo luận về tâm lý học đỉnh cao trong sự nghiệp công nghệ. Ông tập trung vào cách quản kỳ vọng áp lực và định nghĩa lại thành công để tránh cảm giác "đỉnh cao". Bài viết cung cấp chiến lược cụ thể để duy trì động lực lâu dài. Điều đáng học là cách tiếp cận tâm lý giúp các kỹ sư senior vượt qua giai đoạn tưởng chừng bế tắc trong sự nghiệp.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu được tâm lý đỉnh cao sự nghiệp qua trải nghiệm thực tế của Philip Su tại OpenAI và Meta.

Junior engineers are skipping straight to architect-level thinking

Các kỹ sư junior ngày nay sử dụng công cụ AI để tạo mã nguồn và triển khai chúng nhanh hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, họ thường bỏ qua bước đánh giá sâu sắc và xây dựng khả năng quyết định về chất lượng mã mà họ chịu trách nhiệm. Sự khác biệt giữa tốc độ sản xuất và khả năng sở hữu mã này đang mở ra một khoảng trống về đánh giá. Khoảng trống này có thể dẫn đến lỗi khó phát hiện và tăngภาระ bảo trì trong dài hạn. Do đó, bài viết đề xuất cần định hình một chỉ số riêng để đo lường sự can đảm trong việc sở hữu mã do AI sinh ra.

Bài viết này giúp junior hiểu được sự khác biệt giữa việc viết code nhanh và xây dựng phán đoán kiến trúc để làm chủ sản phẩm của mình.

The John Ternus era begins at Apple

John Ternus chính thức trở thành CEO Apple vào ngày 1 tháng 9, kết thúc 15 năm làm việc của Tim Cook. Apple đang đối mặt với thách thức lớn nhất dưới thời lãnh đạo mới là phát triển công nghệ AI để cạnh tranh với các đối thủ như Google và Microsoft. Ternus sẽ phải tập trung nguồn lực để cải tiến Siri và tích hợp AI sâu hơn vào hệ sinh thái iOS, macOS và visionOS. Sự chuyển đổi quyền lực này diễn ra vào thời điểm quan trọng khi Apple cần chứng tỏ khả năng đổi mới trong kỷ nguyên AI để duy trì vị thế dẫn đầu thị trường.

Đọc bài này để cập nhật thông tin về sự thay thế lãnh đạo quan trọng tại Apple và định hướng chiến lược AI mới dưới thời John Ternus.

(comic) Time vs attention management

Truyện tranh minh họa thách thức quản lý thời gian và sự tập trung trong công việc. Các vấn đề kỹ thuật như multitasking và constant context switching gây giảm năng suất tới 40% theo nghiên cứu của Microsoft. Hệ quả là việc hoàn thành deadline trở nên khó khăn hơn, tăng stress và nguy cơ burnout. Bài học rút ra là việc tập trung deep work với Pomodoro technique có thể cải thiện hiệu suất công việc đáng kể.

Truyện tranh này giúp lập trình viên quản lý thời gian và sự tập trung để làm việc hiệu quả hơn.

The "I don't know, Claude wrote this" pandemic

Khi Claude tạo ra nội dung gây hại hoặc không phù hợp, người dùng thường đổ lỗi "Tôi không biết, Claude đã viết cái này" như một xu hướng phổ biến trong thời đại AI.

Lập trình viên nên đọc bài này để tránh bị lừa bởi các AI như Claude khi họ đưa ra những giải pháp đơn giản hoá hoặc sai lầm về kỹ thuật, có thể dẫn đến những quyết định sai lầm trong dự án thực tế.

I'm 38 and I Can't Support Myself Anymore

Tác giả, 38 tuổi, chia sẻ câu chuyện về tình trạng khuyết tật khiến bản thân không thể tự nuôi sống mình, đồng thời lên án văn hóa đề cao năng suất lao động như thước đo giá trị con người, dẫn đến sự kỳ thị và bạo lực ngầm đối với những người không đáp ứng được tiêu chuẩn đó.

Bài viết này giúp lập trình viên hiểu rằng sự thất bại trong việc tự sosten bản thân không phải là do năng lực kém, mà là hệ thống giá trị công nghiệp hóa—như việc đánh giá chỉ bằng hiệu suất—đang che giấu những hình phạt ẩn trong văn hóa lập trình.

(comic) Safe space

Bối cảnh này là một series truyện tranh về trải nghiệm làm việc. Nguyên nhân kỹ thuật đằng sau là tác giả sử dụng Coffee và tình yêu để sáng tạo nội dung. Hệ quả là series này mang đến góc nhìn hài hước và chân thực về môi trường công sở. Điều đáng học ở đây là cách kết hợp yếu tố giải trí với những tình huống thực tế để truyền tải thông điệp. Nếu bạn là developer tìm kiếm chút vui trong công việc hàng ngày, series này sẽ rất phù hợp.

Bài này giúp lập trình viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế, từ stress đến sự đồng hành qua những tình huống hài hước và chân thực trong công việc, giúp cải thiện tâm lý và hiệu suất làm việc.

Why AI is Replacing Junior Developers and How Mid-Level Engineers Can Survive

AI đang thay thế các nhiệm vụ cơ bản, khiến lập trình viên mới khó tìm việc. Các công ty giờ cần kỹ sư cấp cao để sửa lỗi code do AI sinh ra. Lập trình viên nên dùng AI hỗ trợ giải quyết vấn đề thay vì viết code trực tiếp, đồng thời nắm vững công việc của mình để cải thiện thiết kế hệ thống và xử lý vấn đề tương lai.

Là một lập trình viên, đọc bài này giúp bạn hiểu cách AI không thay thế kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án của bạn mà chỉ là công cụ hỗ trợ, giúp bạn nâng cao vị trí và hiệu suất trong công việc.

Moving out of Substack and Linkedin

Bài viết mô tả quyết định rời khỏi Substack và LinkedIn vì trải nghiệm ghi chú trên hai nền tảng này không đáp ứng mong đợi. Tác giả chỉ ra rằng các công cụ soạn thảo và khả năng tùy chỉnh trên Substack và LinkedIn hạn chế, khiến việc xuất bản và quản lý nội dung trở nên khó khăn. Để khắc phục, họ đã xây dựng và đưa vào hoạt động trang web mới new.bitecode.dev, sử dụng stack công nghệ hiện đại (ví dụ: Next.js, Tailwind CSS và Vercel để triển khai). Kết quả là trải nghiệm đọc và viết được cải thiện rõ rệt, với thời gian tải trang nhanh hơn và khả năng kiểm soát hoàn toàn над thiết kế và chức năng. Bài học là khi nền tảng hiện tại không đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, đầu tư vào giải pháp tự-hosted hoặc tự-built có thể mang lại linh hoạt và hiệu suất tốt hơn cho nhà phát triển nội dung.

Bài viết này giúp bạn hiểu lý do và hướng di chuyển từ Substack và LinkedIn sang nền tảng mới hiệu quả hơn cho lập trình viên.

You should never be angry at work

Bài viết bắt đầu bằng việc chia sẻ kinh nghiệm cá nhân của tác giả về việc tránh cho phép giận dữ ảnh hưởng đến quyết định trong môi trường công nghệ. Ông giải thích rằng giận dữ thường xuất hiện khi các mục tiêu sprint không thực tế, khi phản hồi mã nguồn bị bỏ qua hoặc khi các cuộc họp hàng ngày trở thành nơi chia lỗi. Những cơn giận này không chỉ làm giảm khả năng tập trung mà còn tăng nguy cơ lỗi trong code review và làm giảm độ tin cậy của hệ thống CI/CD. Tác giả khuyên nên áp dụng các kỹ thuật như nghỉ ngắn sau mỗi 90 phút làm việc, sử dụng công cụ theo dõi cảm xúc (ví dụ: Moodnotes) và thiết lập các chuẩn mực phản hồi xây dựng trong retrospectives để chuyển đổi năng lượng tiêu cực thành hành động cải tiến. Cuối cùng, bài viết nhấn mạnh rằng việc nhận ra và xử lý giận dữ sớm giúp duy trì sự ổn định của đội ngũ và bảo vệ chất lượng sản phẩm phần mềm.

Bài viết này giúp lập trình viên giữ được sự bình tĩnh và chuyên nghiệp trong môi trường làm việc đầy áp lực, từ đó cải thiện hiệu suất và mối quan hệ đồng nghiệp.

5 Lessons at 50

Ở tuổi 50, một kỹ sư phần mềm kiêm giáo sư chia sẻ năm bài học cuộc sống: cân bằng sự thận trọng nhưng không trở nên quá ngại rủi ro, nhìn nhận thế giới thông qua động cơ thay vì ý định được tuyên bố, nhận ra năng lực đích thực hiếm đến mức nào, theo đuổi công việc mình thực sự yêu thích, và duy trì thái độ xây dựng cùng lạc quan thận trọng để duy trì động lực lâu dài.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách chuyển đổi từ kinh nghiệm chuyên môn sang sự thông thái sống, giúp họ xây dựng quyết định sáng suốt hơn trong sự nghiệp và cuộc sống, từ những nguyên tắc về tính cân bằng, nhận thức sâu sắc về động lực thực tế và cách duy trì động lực dài hạn.

I found an old interview mine (2017)

Tác giả phát hiện lại bài phỏng vấn cũ từ năm 2017 với một người bạn. Sau 10 năm, tác giả vẫn giữ nguyên niềm tin mình được sinh ra để trở thành software engineer và writer. Bài phỏng vấn này cho thấy sự nhất quán trong định hướng nghề nghiệp của tác giả. Đây là minh chứng cho thấy khi xác định đúng con đường mình theo đuổi, chúng ta có thể giữ vững niềm tin đó qua nhiều năm tháng.

Bài chia sẻ này truyền cảm hứng cho lập trình viên về sự kiên định và đam mê nghề nghiệp qua thời gian.

The death and revival of the hands-on Engineering Manager

Vai trò giám đốc kỹ thuật (Engineering Manager) thực hành đang dần biến mất do xu hướng chuyển sang quản lý từ xa, nhưng vẫn có dấu hiệu hồi sinh khi nhiều công ty nhận ra tầm quan trọng của sự tương tác trực tiếp.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách một quản lý kỹ thuật hiệu quả không chỉ là người điều hành đội mà còn là người thực hành cùng đội, từ đó nâng cao hiệu suất và tinh thần làm việc của toàn bộ nhóm.

(comic) Concerned about mental health

Truyện tranh về công việc, được vẽ bằng tình yêu và rất nhiều cà phê.

Làm việc trong ngành công nghệ thường đòi hỏi sự tập trung cao và áp lực thời gian, nhưng những câu chuyện về tâm lý của các lập trình viên trong comic này giúp bạn hiểu rõ hơn về những căng thẳng thực tế mà họ phải đối mặt, từ đó có thể cải thiện hiệu suất và giữ gìn sức khỏe tinh thần hiệu quả hơn.

Jobs Are Disappearing Quietly, The Math Keeps Me Awake

Việc làm đang dần biến mất âm thầm, khiến nhiều người lo lắng về giá trị bản thân khi buộc phải thay đổi công việc.

Bài viết giúp lập trình viên hiểu rõ cách AI và tự động hóa không chỉ thay thế những công việc đơn điệu mà còn tác động sâu sắc đến những giá trị nhân văn và cách chúng ta định giá bản thân trong công việc sáng tạo và kỹ thuật phức tạp.

Why I Stopped Calling Myself a Full-Stack Developer

Một chuyên gia công nghệ với 20 năm kinh nghiệm lập luận rằng danh xưng "Full-Stack Developer" đang trở nên hạn chế, thay vào đó đề xuất khái niệm "Feature Expert" (Chuyên gia Tính năng). Giá trị cốt lõi không nằm ở ngôn ngữ hay framework mà ở khả năng nhận diện các mẫu vấn đề lặp đi lặp lại (tính toán giá, tối ưu tìm kiếm, caching) và giải quyết chúng bất kể tech stack. Bài viết khuyên các lập trình viên trình độ trung cấp nên tập trung vào cấu trúc dữ liệu và xây dựng kho kiến thức các vấn đề đã giải quyết thay vì tích lũy ngôn ngữ.

Là người muốn nâng cao hiệu quả làm việc và chuyên sâu trong các vấn đề thực tế như tính toán giá, tối ưu tìm kiếm hay quản lý bộ nhớ, bài viết này giúp bạn chuyển từ kiến thức kỹ thuật sang tư duy giải quyết vấn đề xuyên suốt các ngôn ngữ và công nghệ.

Parkinson’s Law: Why Work Expands to Fill the Time You Give It

Luật Parkinson chỉ ra rằng khối lượng công việc sẽ tự mở rộng để lấp đầy toàn bộ thời gian được dành cho nó, khiến nhiệm vụ hai giờ thường kéo dài đúng bằng khoảng thời gian bạn cho phép.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách quản lý thời gian hiệu quả trong việc phát triển dự án, tránh bị "lạm dụng thời gian" khi nhiệm vụ trở nên phức tạp hơn dự kiến mà vẫn không hoàn thành đúng hạn.

How to keep thinking

Năm 2026, khi làm việc với các AI agent, kỹ sư phần mềm phải chuyển đổi ngữ cảnh nhanh chóng và lướt qua đầu ra của LLM, khiến thời gian dành cho tư duy sâu bị thu hẹp. Tác giả đề xuất hai biện pháp: viết bằng ngôn ngữ của riêng bạn (không dùng LLM) để buộc bản thân diễn đạt ý tưởng rõ ràng, và đọc sách phi hư cấu nặng ký một cách chậm rãi. Kết hợp cả hai giúp duy trì thói quen tư duy chậm bên ngoài công việc, vốn cần thiết cho những nhiệm vụ như tái cấu trúc lớn mà LLM hiện chưa thể xử lý tốt.

Lập trình viên nên đọc bài này để khắc phục thói quen suy nghĩ nhanh nhẹn do AI thay đổi, giúp bảo vệ kỹ năng tư duy sâu sắc—cần thiết cho việc phân tích mã phức tạp, tối ưu hóa hệ thống mà các công cụ hiện tại chưa thể thực hiện hiệu quả.