How Axel Springer is using Rovo Dev to help engineering teams focus on higher-value work

I let Google Antigravity 2.0 write a microservice from scratch while I ate lunch, and I’m mildly terrified

Một nhà phát triển đã giao nhiệm vụ cho Google Antigravity 2.0 xây dựng một microservice …

The Agent-Era Career

Addy Osmani, cựu trưởng nhóm kỹ thuật Google, đưa ra lời khuyên sự nghiệp cho kỷ nguyên AI agent. Ông nhấn mạnh rằng AI giỏi xử lý những việc có đáp án rõ ràng, nên sự nghiệp bền vững sẽ dựa vào khả năng đánh giá và đưa ra quyết định. Những nguyên tắc quan trọng bao gồm ưu tiên tài nguyên khan hiếm (như danh tiếng hơn lương), học cách tìm ra vấn đề thay vì chỉ giải quyết chúng, rèn luyện kỹ năng chủ động mà không phụ thuộc vào AI, chuyển từ thực hiện sang chỉ đạo AI bằng thông số rõ ràng, chịu trách nhiệm với sản phẩm dù ai viết, và luôn vượt qua mức đầu ra trung bình của AI. Lợi thế lâu dài quan trọng nhất là công việc công khai, hoàn thành tốt nhiệm vụ và gắn bó với những vấn đề khó.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách chuyển đổi từ kỹ năng thực hành đơn điệu sang chiến lược xây dựng sự nghiệp bền vững trong thời đại AI, khi công việc đòi hỏi sự sáng tạo và quyết định chứ không chỉ là tự động hóa.

A hell of a time to be a builder

Tác giả chia sẻ câu chuyện cá nhân xây dựng ứng dụng giao tiếp cho người cha sắp mất trong 1,5 ngày bằng React, rồi mở rộng thành luận điểm: AI không thay thế lập trình viên mà trao cho họ sức mạnh chưa từng có. Khi các tác vụ lập trình cơ học trở nên rẻ hơn, phẩm chất con người như sự đánh giá, gu thẩm mỹ và trực giác sản phẩm trở nên quan trọng hơn. Thay vì giới hạn bởi khả năng kỹ thuật, phần mềm giờ đây bị giới hạn bởi tham vọng và có thể được tạo ra bởi nhiều đối tượng hơn như nhà thiết kế, nhạc sĩ hay giáo viên.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách AI không thay thế mà mở rộng tầm ảnh hưởng của họ trong việc xây dựng sản phẩm, từ đó khám phá cách chuyển đổi từ công việc kỹ thuật sang định hình giá trị và sáng tạo trong ngành công nghệ.

I ditched my database app after Obsidian added one feature, and I'm not paying for separate tools anymore

Tính năng Bases mới của Obsidian biến các ghi chú markdown thành cơ sở dữ liệu có thể sắp xếp, lọc và nhóm theo metadata ngay trong ứng dụng, giúp tác giả thay thế hoàn toàn một ứng dụng database trả phí trước đây. Giải pháp này mang lại lợi ích như dữ liệu thống nhất, không phụ thuộc định dạng độc quyền, đồng bộ tự động giữa ghi chú và chế độ xem, đồng thời loại bỏ sự phức tạp khi vận hành hai hệ thống riêng biệt.

Lập trình viên nên đọc bài này để khám phá cách chuyển đổi từ các ứng dụng database chuyên dụng sang giải pháp tích hợp với Obsidian, tiết kiệm thời gian và chi phí đồng thời duy trì tính linh hoạt và không phụ thuộc vào các công cụ bên ngoài.

How To Measure Developer Productivity?

Việc đo lường năng suất lập trình viên thông qua các chỉ số như lines of code, commits, pull requests hay AI tokens là cách tiếp cận lỗi thời, thậm chí trong kỷ nguyên AI. Những chỉ số này chỉ phản ánh hoạt động chứ không đo lường giá trị thực, dẫn đến lãng phí và động cơ sai lệch. Thay vào đó, nên tập trung vào kết quả kinh doanh hoặc hành vi người dùng, vì chỉ khoảng 33% ý tưởng phần mềm thực sự mang lại giá trị.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách đo lường hiệu quả thực sự của công việc, thay vì bị lừa bởi chỉ số sản lượng, giúp họ tập trung vào giá trị tạo ra cho dự án và doanh nghiệp chứ không phải chỉ số giả tạo.

Quit trying to keep up with every new AI tool and keep building

Nhiều nhà phát triển lo lắng bỏ lỡ xu hướng khi cố gắng theo kịp mọi công cụ AI mới, nhưng tác giả khẳng định năng suất thực sự đến từ việc xây dựng liên tục với AI thay vì tiêu thụ nội dung về chúng. Giá trị đích thực nằm ở những công cụ giúp nhà phát triển kiểm soát và hiểu rõ code của mình, như Claude Code CLI. Lời khuyên: bỏ qua quảng cáo, theo dõi những người chia sẻ quy trình và đánh đổi thực tế, đồng thời rèn luyện bằng cách giải quyết các vấn đề nhỏ.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách tập trung vào sự xây dựng thực tế thay vì bị cuốn theo xu hướng hype của công cụ AI mới, vì chỉ bằng cách tự làm và học từ quá trình thực tế mới tạo nên sự chuyên nghiệp và khả năng ứng dụng lâu dài.

I automated my job (and it made me a better leader)

Một giám đốc cấp cao tại GitHub chia sẻ cách cô ấy xây dựng 40 quy trình tự động hóa bằng ứng dụng GitHub Copilot trên desktop để quản lý khối lượng công việc vô hình của vai trò lãnh đạo cấp cao. Những tự động hóa này kết nối với lịch, email, Slack và kho lưu trữ GitHub thông qua tích hợp MCP để xử lý chuẩn bị họp, sàng lọc hàng ngày, theo dõi triển khai, phát hiện PR cũ và nhật ký sự nghiệp. Cô coi tự động hóa như một công cụ hỗ trợ khả năng tiếp cận cho người mắc AuDHD, thu hẹp khoảng cách giữa những ngày có chức năng điều hành tốt và kém.

Lập trình viên nên đọc bài này để hiểu cách áp dụng tự động hóa công cụ AI như Copilot không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao hiệu quả làm việc và quản lý dự án thông qua cách tiếp cận thiết thực, từ nhỏ đến lớn.