#interview-questions

30 EF Core Interview Questions That Actually Get Asked in 2026

Bộ 30 câu hỏi phỏng vấn EF Core năm 2026 được chia thành 7 nhóm: cơ bản (DbContext), truy vấn (LINQ), chiến lược tải dữ liệu, hiệu suất (N+1), migrations, theo dõi thay đổi, và chủ đề nâng cao. Mỗi câu hỏi có bối cảnh, câu trả lời mẫu, lỗi thường gặp và câu hỏi phụ theo sau, cập nhật cho EF Core 10 trên .NET 10.

Là một lập trình viên phát triển ứng dụng với Entity Framework Core, bạn nên đọc bài này để tránh rơi vào những lỗi thường gặp về hiệu suất, quản lý trạng thái dữ liệu và tối ưu hóa các thao tác cơ sở dữ liệu trong các cuộc phỏng vấn năm 2026, đặc biệt khi làm việc với phiên bản mới nhất EF Core 10.

Which programming language to use for coding interviews

Lựa chọn ngôn ngữ lập trình (Python, Java) cho phỏng vấn coding ảnh hưởng lớn đến hiệu suất, nhưng quan trọng nhất là sự quen thuộc của bạn với ngôn ngữ đó. Chỉ nên học ngôn ngữ mới nếu vị trí yêu cầu chuyên môn cụ thể, còn thông thường không nên học chỉ để phục vụ phỏng vấn.

Là người tìm việc kỹ thuật, hiểu rõ các ngôn ngữ phổ biến trong các cuộc phỏng vấn như Python hay Java giúp bạn tự tin giải quyết bài tập nhanh chóng và tránh mất thời gian học mới khi gặp tình huống thực tế.

Three Coding Interview Formats: And What Each One Actually Tests

A developer reflects on three coding interview formats encountered during a recent job search: LeetCode screens, take-home tasks, and vibe coding sessions. LeetCode is characterized as a preparation-heavy secret handshake that rewards pattern memorization over real engineering skill. Take-homes are seen as format-dependent, with quality varying based on how companies run them and follow-up discussions. Vibe coding — where candidates use AI tools while thinking aloud — is identified as an emerging format with real signal potential but significant variance across companies. Examples from Shopify, Meta, Stripe, Amazon, and Google show how differently companies are implementing AI-enabled interviews. The post argues that without explicit evaluation criteria, vibe coding risks becoming bias-driven, and that the ideal format is a realistic, collaborative, time-boxed problem followed by a discussion of decisions.